El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) y la Diputación de Alicante han celebrado el acto de clausura del programa de itinerarios de formación e inserción laboral ‘Alicante por la inclusión’ que se ha impartido en los municipios de Algorfa, Pilar de la Horadada y Formentera del Segura.
Esta iniciativa de Convega y la Diputación de Alicante, que está cofinanciada por el Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) ha contado con un presupuesto cercano a los 200.000 euros.
Cerca de medio centenar de alumnos han participado en este programa que ha logrado una inserción laboral superior al 33% a través de tres itinerarios relacionados con las especialidades de ‘Gestión de ventas’, ‘Actividades auxiliares de comercio y almacén’ y de ‘Emprendimiento y nuevas tecnologías’. En total, se han impartido más de mil horas de formación y 120 horas de prácticas que se han llevado a cabo en 12 empresas y entidades de la comarca.
«Reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de personas desempleadas», apunta Cañadas
El presidente de Convega y diputado provincial, Sebastián Cañadas, ha resaltado la importancia de estos programas que permiten “reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad y facilitar su inserción laboral”.
Para ello, continúa Sebastián Cañadas, “se ha desarrollado un interesante programa formativo con materias vinculadas a cada especialidad, se han realizado tutorías individualizadas para asesorar al alumnado de cara a su acceso al mercado laboral y también han tenido prácticas profesionales en empresas y han recibido una ayuda económica en concepto de asistencia”.
Por otra parte, el presidente de Convega y diputado provincial también ha agradecido a las empresas y entidades que han facilitado las prácticas de los alumnos porque “ese tipo de experiencias son fundamentales para el aprendizaje, es una buena oportunidad para que los participantes muestren su valía profesional y también es una forma de que las empresas los conozcan por si necesitan personal tal y como ha ocurrido en diversos casos”.