El Ayuntamiento de Orihuela ha presentado este jueves el plan de choque de Limpieza Viaria y de Residuos Sólidos Urbanos encaminado a afrontar la temporada veraniega y, por tanto, con la llegada masiva de turistas a Orihuela Costa.
El concejal de Limpieza Viaria y RSU, Guillermo Cánovas, ha anunciado que este plan de choque entrará el próximo 15 de junio y se prolongará hasta el 30 de agosto con un refuerzo de personal en el equipo de limpieza. En total participarán 75 trabajadores en este verano. En concreto, en casco y pedanías habrá 20 trabajadores y 6 conductores; en la costa se contratará a 36 trabajadores y 12 conductores, y habrá un trabajador en el taller mecánico para posibles reparaciones.
La concejala de Recursos Humanos, Luisa Boné, ha sostenido que el servicio de Limpieza Viaria y RSU presenta falta de efectivos porque desde que en 2012 se municipalizara el servicio se ha ido perdiendo personal por diversas causas, «se ha pasado de 140 trabajadores en 2012 hasta los actuales 106 trabajadores», es decir 34 empleados menos. En los planes de Boné figura que este servicio termine teniendo hasta 173 trabajadores. Para ello, la concejala de Recursos Humanos ha dicho que, de momento, han adjudicado 32 plazas de fijos discontinuos que trabajarán todos los años de mayo a octubre y lo próximo será, en el mes de julio o agosto, conseguir 34 plazas para fijos durante todo el año.