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El programa de formación y empleo, en su séptima edición, contará con 10 participantes además de un director y cuatro docentes
El Ayuntamiento de Los Montesinos ha iniciado el Taller de Empleo ‘La Marquesa VII’, un programa mixto de empleo y formación subvencionado por el LABORA, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, con 241.358,40 euros y que permitirá a 10 personas en calidad de alumnos/as trabajadores/as adquirir formación en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones al tiempo que realizan trabajos en distintas áreas del Ayuntamiento que prestan este tipo de atención como el Servicio de Ayuda a Domicilio, el Taller de Respiro o las Escuelas Deportivas y Culturales de Verano donde se cuida especialmente la diversidad.
A través de este taller de empleo se contratarán a 15 personas, 12 de ellas por un periodo de un año -el alumnado y el director y la docente de la especialidad- y 3 profesores que impartirán las horas preceptivas de inglés, riesgos laborales e informática.
La concejala de Fomento y Desarrollo Económico, Ana Belén Juárez, ha comentado “el gran esfuerzo que supone poner en marcha este tipo de programas para Ayuntamientos pequeños, como el de Los Montesinos, no solo por la aportación municipal que supone sino también por el soporte que hay que darle al taller en Contabilidad, Personal y la Agencia de Empleo y Desarrollo Local pero, sin duda, merece la pena por el gran aprendizaje que obtiene el alumnado abriéndole posibilidades de mejorar su empleabilidad y el gran trabajo que hacen a la comunidad en su unidad de obra. Por eso seguimos apostando por ellos y esta es la séptima edición que hacemos de esta especialidad, lo que demuestra el grado de satisfacción que todos: alumnado, entidad y, sobre todo, ciudadanía, tienen del desarrollo de este tipo de iniciativa”.
Empleo durante un año
Durante el periodo de un año que dura el taller, las 10 personas que forman el alumnado están contratadas por el Ayuntamiento y cobran el salario mínimo profesional que esté determinado en cada momento. “Ese salario y, sobre todo, la posibilidad de mejorar su empleabilidad posteriormente, está muy relacionado con dos de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030, que está aplicando el Ayuntamiento de Los Montesinos como ejes estratégicos para avanzar en el cumplimiento de las metas propuestas por la ONU. Estamos hablando del ODS 8 ‘Trabajo decente y crecimiento económico’ y del 4 ‘Educación de calidad’. Pero también se cumple con otros ODS, como el 3 ‘Salud y bienestar’, por la prestación que se hace, el ‘ 11 ‘Ciudades y comunidades sostenibles’, por el tipo de municipio que estamos construyendo en el que contribuimos a la erradicación de las desigualdades y el 17 ‘Alianzas para alcanzar los objetivos’, ya que este programa es fruto de la colaboración entre el LABORA y el Ayuntamiento de Los Montesinos”, ha afirmado la concejala.