La Universidad Miguel Hernández (UMH) pone en marcha el I Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión coincidiendo con la celebración del Día del Orgullo, viernes 28 de junio, para fomentar una universidad libre, preparada para atender la diversidad y comprometida con la lucha contra las desigualdades.
Se trata de un fruto del convenio de colaboración entre la Universidad y la Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. Está previsto que el Plan se elabore durante los próximos siete meses, donde primero se elaborará un diagnóstico para analizar y visibilizar desigualdades y discriminaciones a partir de entrevistas y cuestionarios dirigidos a la comunidad universitaria.
A partir de ahí, se diseñará un plan de acción con propuestas estratégicas y actuaciones orientadas a la promoción de la igualdad, la inclusión y la diversidad. Por último, se establecerá un sistema de seguimiento y evaluación de las acciones y medidas propuestas.
Esta iniciativa pretender dar respuesta a cuestiones como por ejemplo, sobre qué barreras físicas y mentales encuentran aquellos que tienen otras corporalidades o movilidades, si las personas con sexualidades o géneros no normativos se sienten respetadas y seguras en el entorno universitario o si las comunicaciones que realiza la Universidad combaten la invisibilidad y abordan la diversidad desde una mirada abierta, sin prejuicios y sin estigmatizar.