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Los socialistas exigen la agilización de la puesta en marcha de la Relación de Puestos de Trabajo y las oposiciones del Ayuntamiento de Orihuela
El PSOE de Orihuela pedirá en el pleno del Ayuntamiento de este mes de enero que se agilice la puesta en marcha de la Relación de Puestos de Trabajo, aprobada en Mesa General de Negociación, y las oposiciones del Ayuntamiento de Orihuela.
El concejal socialista Guillermo Cánovas insiste en la necesidad de personal y herramientas que permitan a la administración dar respuesta a las demandas de los oriolanos, independientemente de las discrepancias que se han observado entre el equipo de gobierno «que se están anteponiendo al buen funcionamiento del Ayuntamiento», dice Cánovas.
En Diciembre de 2019, el pleno aprobó la ley de incorporación al trabajo de personas con diversidad funcional
El Grupo Municipal solicita en esta moción que se pongan en marcha las ofertas de empleo publicadas correspondientes a 2018 y 2019, ya que no se están desarrollando. «No se entiende, que después de aprobada la Tasa Boné, no se publiquen las bases de las categorías pendientes, si ya están negociadas, y que no aparzcan en el BOE para iniciar el proceso de presentación de solicitudes de las que ya han sido publicadas en el DOCV y en el BOP, alguna desde junio de 2020».
Tampoco se está incluyendo en las ofertas de empleo la plena incorporación al trabajo de las personas con diversidad funcional tal y como establece la ley, ya que en las Ofertas que se han producido hasta ahora, ninguna ha tenido en cuesta esta premisa que fue aprobada en el pleno de Diciembre de 2019 por unanimidad.