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Hasta diciembre, cuatro trabajadores del Centro Especial de Empleo ADIS se encargarán del mantenimiento de espacios ajardinados en el municipio a razón de quince horas mensuales
La presidenta de la Asociación de Personas con Diversidad Funcional ADIS, Lourdes Pérez, y el alcalde de Los Montesinos, José Manuel Butrón, han firmado este convenio por el que el Centro Especial de Empleo ADIS se hará cargo de la limpieza de zonas verde del municipio. Este convenio ya está en vigor y se prolongará hasta el mes de diciembre y será el personal del Centro de Especial de Empleo ADIS quien efectúe los trabajos de mantenimiento y puesta a punto de áreas ajardinadas de Los Montesinos a razón de quince horas mensuales.
Los trabajos comenzaron días atrás. Este acuerdo. suscrito entre ADIS y el área de Servicios Sociales que dirige la edil Nathalie Dubi, supone que cuatro trabajadores del CEE ADIS se ocuparán del mantenimiento de espacios emblemáticos del municipio supervisados por un técnico. Asimismo en el acuerdo se ha contemplado el mantenimiento de viales del municipio.
Respaldo a acciones de empleo
La presidenta de ADIS, Lourdes Pérez, ha destacado que este acuerdo supone “un respaldo para consolidar las acciones de empleo emprendidas por la asociación en diferentes áreas de actuación” y que se pueda avanzar “en la inserción de las personas con diversidad funcional, con la apuesta por su desarrollo personal en el ámbito laboral, del que frecuentemente están excluidas”.
Asimismo Pérez resalta que “uno de los objetivos de ADIS es fomentar en el campo laboral la inserción de personas con diversidad funcional” y añade que “disponer de un empleo es un elemento fundamental tanto para la integración social como el desarrollo de su personalidad”.
Lourdes Pérez ha agradecido la predisposición de la edil Nathalie Dubi al confiar en el Centro Especial de Empleo de ADIS para efectuar este tipo de trabajos en la localidad. Por su parte la responsable municipal ha destacado el trabajo que se ejecuta por parte de los trabajadores del CEE de ADIS y ha resaltado que “las administraciones deben apoyar este tipo de iniciativas con personas con diversidad funcional”. Dubi asimismo ha indicado que “este tipo de acuerdos fomentan el que personas como las que están en el CEE de ADIS puedan incorporarse al mundo del trabajo sin que las barreras sociales le impidan hacerlo y con el que hemos suscrito se facilita su desarrollo personal y laboral”.