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Ante la falta de médicos
El sindicato CSIF ha remitido un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad en el que le traslada y denuncia la complicada situación que se está produciendo en el Departamento de Salud de Torrevieja respecto a la cobertura de personal médico.
La ubicación geográfica, su población y la incertidumbre con la reversión pone al departamento en una situación desfavorable
El citado escrito indica que «el Departamento de Torrevieja se encuentra en una situación geográfica desfavorable para atraer a profesionales al estar ubicado en un extremo de la Comunidad Valenciana y que el tipo de población tampoco favorece, ya que hay mucha población flotante debido a la gran afluencia de turismo, pacientes de habla no castellana, crónicos y pluripatológicos, entre otros».
Además, desde CSIF se pone también en conocimiento de la Administración que «tras el proceso de reversión esta situación de cambio está produciendo incertidumbre a los profesionales que no desean prestar sus servicios en este departamento hasta que exista una mayor estabilidad en el mismo».
CSIF recuerda que «desde hace años se arrastra esta carencia de médicos en este departamento y desde hace unos meses esta situación ha empeorado con el cese de facultativos de varias especialidades, sobre todo de Atención Primaria, Radiología y en Urgencias».
CSIF señala que «muchas de las listas de empleo temporal de Instituciones Sanitarias están agotadas y existe imposibilidad para contar con los profesionales necesarios para dar una adecuada atención sanitaria en el departamento».
Ante ello, desde CSIF se solicita que se resuelva a la mayor brevedad la calificación como de difícil cobertura de aquellas plazas del Departamento de Salud de Torrevieja en las que existan dificultades de provisión, considerando sus circunstancias especiales o geográficas.
«Esta medida incentivaría a muchos profesionales a aceptar nombramientos en este departamento, dado que dichas plazas tendrían unas consideraciones distintas a las del resto en cuanto a méritos valorables de servicios prestados, con una puntuación complementaria en la valoración del tiempo trabajado, según consta en la normativa vigente, la Orden 4/2019, de 14 de noviembre (en su artículo 22) y la Orden 2/2020, de 2 de junio (en su artículo 6) de la Conselleria de Sanidad», indican desde el sindicato.