sábado, 26 septiembre 2020
El departamento de salud de Orihuela oferta cursos para promover el desarrollo profesional 6
Cultura y Sociedad

El departamento de salud de Orihuela oferta cursos para promover el desarrollo profesional

departamento de salud de Orihuela, a través de La Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES),  ha publicado la oferta de 14 nuevos cursos de formación continuada para todos sus trabajadores. Los interesados deben inscribirse vía online hasta el 6 de mayo o presentando su solicitud en la biblioteca del Hospital Vega Baja hasta el 2 de mayo. Estos cursos están dirigidos al personal de instituciones sanitarias, centros de carácter asistencial y de salud pública adscritos a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el personal sanitario de la Administración de la Generalitat y el personal sociosanitario gestionado por la Dirección General de Función Pública.  Las actividades formativas están centradas en diversas temáticas como la actualización en el sistema de información vacunal, calendario vacunal y cadena de frío; actualización en farmacología, actualización para el personal celador, aproximación sobre disfunciones del suelo pélvico, aspectos específicos de la violencia y el maltrato en relación con el entorno, enfermedades autoinmunes, gestor de turnos,  método GDS de reeducación postural, nutrición saludable en pediatría,  promoción de la salud,  cirugía menor en atención primaria, RCP básica y avanzada y prioridades en urgencias mediante el Sistema Manchester de triaje. Con estos cursos se pretende el perfeccionamiento de los conocimientos, las habilidades y las aptitudes del personal del departamento de salud de Orihuela para mejorar el desempeño de sus funciones y contribuir a su promoción profesional. La dirección del departamento de salud de Orihuela ha manifestado su satisfacción por el aumento de las formaciones ofertadas con respecto a otros años. “Los propios trabajadores del centro son los que muestran su interés hacia los campos en los que desean formarse y desarrollar sus conocimientos. Con este amplio catálogo la repercusión y buena aceptación del personal ha sido bastante notoria” ha manifestado Miguel Fayos, gerente del departamento.]]>

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