miércoles, 5 octubre 2022
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El Ayuntamiento de Orihuela vuelve a trabajar de forma presencial el lunes

  • Recursos Humanos ha suspendido el teletrabajo para ofrecer desde mañana una mejor atención al ciudadano

Hace aproximadamente un año se aprobó por el departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orihuela la regulación del teletrabajo como una de las actuaciones extraordinarias derivadas de la pandemia por la Covid-19. Tras ello, se han ido aprobando sucesivas prórrogas, finalizando la 8ª y última, mañana, lunes 10.

La concejala de Recursos Humanos, Luisa Boné ha manifestado que:la situación sanitaria en la Comunidad Valenciana y en concreto en Orihuela va mejorando, presentando en estos momentos una baja tasa de contagios, lo que nos ha llevado a valorar la necesidad de recuperar la normalidad de todos nuestros servicios municipales y ofrecer un mejor servicio al ciudadano. Por ello, el próximo lunes 10 de mayo, todo el personal del Ayuntamiento de Orihuela se incorporará de forma presencial a su puesto de trabajo.

La vuelta será con medidas preventivas

Desde el área de Recursos Humanos se trabaja para que todos los centros y puestos de trabajo cuenten con todas las diferentes medidas preventivas frente al Covid-19 que desde el departamento de Prevención de Riesgos Laborales se han venido aplicando: mamparas de seguridad, dispensadores de gel hidroalcohólico, purificadores de aire, ventilación de instalaciones y disposición de mascarillas.

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